コロナ禍となって、「感染しない・させない」ための業務負担と緊張感が続くなか、２年が経ちました。子どもや高齢者、障害のある人たちとその家族を支える福祉職場の職員は、いのちを守り社会を支えるエッセンシャルワーカーとしての認識が広がっています。政府は２月から福祉職員に対して月９千円程度の賃上げ策を打ち出しました。しかし、賃金水準は全産業平均より月８万円も低く、「まったく足りない」「９千円も上がっていない」などの不満や怒りが広がっています。規模や算定対象が限定されているからです。また、職員を増やす政策は打たれていません。
もう黙っていられません。利用者と福祉職員の両方の権利を守るために、私たち福祉保育労は怒りをもって大きく声をあげます。２２春闘で、「大幅な賃上げ・職員増員」を掲げて、３月１０日に国に対するストライキを構えた統一行動を展開します。経営者には要求実現にむけた最大限の努力を、国や自治体には制度の改善を迫ります。
私たちの行動にご理解をいただき、#すべてのケア労働者に大幅賃上げを や #変えよう福祉職場あるある の発信・拡散も含めて、声をあげていただくなど、ご協力をお願いします。下記はチラシの画像（おもて・うら）とPDFファイル（両面）です。
◆チラシ画像 おもて
◆チラシ画像 うら
◆チラシPDFファイル
https://www.fukuho.info/wp-content/uploads/2022/02/22bira.pdf
